في إيجيبت كيم إنترناشونال، نعتبر مبادرة الامتثال الاجتماعي للأعمال (BSCI) جزءًا جوهريًا من فلسفتنا الصناعية ومسؤوليتنا تجاه المجتمع. لا يقتصر التزامنا على تطبيق المعايير، بل يمتد إلى بناء ثقافة مؤسسية قائمة على الاحترام، الشفافية، والعدالة في بيئة العمل.
نحرص على توفير بيئة عمل آمنة وصحية لجميع العاملين، من خلال تطبيق أنظمة صارمة للسلامة المهنية، وتوفير التدريب المستمر على إجراءات الوقاية والتعامل مع المعدات والمواد الكيميائية. كما نلتزم بتوفير أجور عادلة، وساعات عمل منضبطة، وضمان عدم وجود أي شكل من أشكال العمل القسري أو عمالة الأطفال داخل منشآتنا أو عبر سلسلة التوريد.
نُجري تدقيقات دورية من خلال جهات مستقلة معتمدة، ونستخدم نتائجها كأداة لتحسين الأداء الاجتماعي داخل المصنع. يتم تحليل نتائج التدقيق بعناية، ووضع خطط تصحيحية واضحة، ومتابعة تنفيذها من خلال فرق مختصة في الجودة والامتثال.
كما نُولي أهمية كبيرة لحرية التعبير وتكوين الجمعيات داخل بيئة العمل، ونشجع على الحوار المفتوح بين الإدارة والعاملين، بما يضمن معالجة أي شكاوى أو ملاحظات بشكل عادل وسريع. وقد تم إنشاء آلية داخلية لتلقي الشكاوى بسرية تامة، مع ضمان عدم تعرض أي موظف للمساءلة أو التمييز نتيجة تقديمه لملاحظة أو شكوى.
نؤمن بأن الامتثال الاجتماعي ليس مجرد إجراء تنظيمي، بل هو انعكاس مباشر لقيمنا في التصنيع المسؤول، والاستدامة، واحترام الإنسان. ومن هذا المنطلق، نعمل باستمرار على رفع وعي الموردين والشركاء التجاريين بمبادئ BSCI، وندعمهم في تبني نفس المعايير داخل عملياتهم.
هذا الالتزام يمنحنا ميزة تنافسية حقيقية، ويعزز من ثقة عملائنا المحليين والدوليين، ويؤكد أن منتجاتنا لا تحمل فقط جودة فنية، بل أيضًا قيمة أخلاقية واجتماعية عالية